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L’ACCOMPAGNEMENT EN RECRUTEMENT
D’une Période de mise en situation en milieu professionnelle (PMSMP) au recrutement en contrat aidé selon la situation pressentie.
La refonte fonctionnelle de l’activité « insertion professionnelle » via les contrats aidés de l’As.F.E.D.E.L. est remaniée.
La structure utilisatrice (adhérent) devient employeur afin de répondre efficacement aux normes en vigueurs.
L’association continue l’accompagnement socioprofessionnel comme au premier jour, seul les formalités d’employeur deviennent une mission de service de soutien administratif pour l’adhérent. Un transfert d’activité du public au privé par l’intermédiaire d’une annexe détaillée mandate l’association dans cette fonction.
Nous accompagnons nos adhérents dans la mise en œuvre des contrats aidés sur une prestation de services afin de mettre à disposition des profils ayant attrait à ce type de contrat de travail. Un parcours d’insertion complet pour le candidat par un accompagnement socioprofessionnel et un accompagnement en soutien administratif pour l’employeur.
Schéma du nouveau dispositif